Incubateur Centrale-Audencia
Centrale Nantes, Audencia et Nantes Université partagent la conviction que c’est aux croisements des disciplines que naissent les innovations durables. Fort de cette collaboration pluridisciplinaire initiée en 2013, l’incubateur bâtit et entretient, grâce à la proximité avec les laboratoires de recherches, les expertises des enseignant chercheur·se·s et du réseau alumni, un environnement d’innovation où des entrepreneur·se·s de divers horizons se rencontrent, réfléchissent et partagent pour créer des innovations à forte valeur ajoutée pour la société : un terreau fertile qui a permis le lancement de plus de 170 projets, la création de 140 entreprises innovantes et plus de 1 300 emplois. En 2025, Nantes Université rejoint la gouvernance de l’incubateur, renforçant son positionnement deeptech et son ouverture à de nouveaux champs scientifiques avec une vision partagée : innover en s’appuyant sur la richesse de nos écosystèmes académiques et scientifiques.
L’incubateur propose un accompagnement personnalisé à travers trois programmes principaux adaptés à la maturité des projets :
● Inspire : pour stimuler l’idéation et structurer les toutes premières étapes du projet.
● Launch : pour consolider une idée déjà avancée sur une période de 6 mois. ● Accelerate : destiné aux projets ayant déjà démarré leur activité commerciale et souhaitant accélérer leur croissance. Chaque projet bénéficie d’un mentor, d’un suivi stratégique pouvant aller jusqu’à 36 mois, d’un espace de travail sur le campus de Centrale Nantes, et d’un accès privilégié à un réseau d’experts en stratégie, finance, marketing, juridique etc… L’hébergement est gratuit, les ateliers thématiques sont réguliers. Les programmes sont entièrement financés par l’incubateur : ils n’impliquent pas de prise de parts dans les startups hébergées. Enfin, l’incubateur se démarque par sa capacité à intégrer les entrepreneurs dans une communauté dynamique, favorisant l’entraide et l’innovation.
L’incubateur fonctionne grâce à une équipe pluridisciplinaire :
● Directeur : définit la stratégie générale, développe les partenariats et supervise les activités.
● Chargés d’accompagnement : conseillent les entrepreneurs sur la stratégie, la levée de fonds, le marketing et tous autres sujets. Ils sont au contact quotidien avec les porteurs de projet.
● Office manager : gère l’ensemble des aspects administratifs, logistiques et l’animation du lieu.
● Responsable communication : fait en sorte de faire rayonner les startups incubées. Cette organisation garantit un accompagnement global, du cadrage du projet à l’accélération, en passant par le soutien psychologique et les mises en relation stratégiques.
Pour Benjamin Communier, il n’existe pas de formation unique ou obligatoire pour être chargé d’accompagnement en incubateur. Les qualités humaines priment : empathie, écoute active, bienveillance, capacité à encourager et guider sans imposer, et sens de la pédagogie. Selon lui, accompagner une startup, c’est avant tout accompagner des personnes dans leurs doutes, leurs ambitions, leurs échecs et leurs réussites. Une bonne capacité d’analyse des marchés, mais surtout, il faut avant tout de la curiosité pour l’innovation. Le chargé d’accompagnement doit enfin savoir faire preuve de transparence et de sincérité dans ses retours, même lorsqu’il s’agit de remettre en question certains choix des porteurs de projet, tout en les soutenant dans l’épreuve de l’échec ou la gestion du stress.